Anthropic şirketi tarafından geliştirilen yapay zeka asistanı Claude, ABD’nin San Francisco kentinde bir perakende mağazasını yönetmekle görevlendirildi.
Time dergisinin aktardığına göre, bu sürecin ardından yapay zeka ilk kez bir çalışanı işten çıkardı.
Daha önce algoritmik denetim mekanizmaları gibi yöntemlerle otomatikleştirilmiş çok sayıda işten çıkarma yaşanmıştı.
Ancak bu vaka, yönetici rolü üstlenen bir yapay zekanın kendi çalışanlarından birini işten çıkarma kararı aldığı bilinen ilk örnek oldu.
Yapay zeka alanında araştırmalar yürüten girişim Andon Labs, bu yılın başında yapay zeka ajanlarının bir işletmeyi başarıyla yönetip yönetemeyeceğini anlamak amacıyla projeyi başlattı.
Çalışma, yapay zekanın kabiliyetlerini ve ekonomi üzerindeki olası etkilerini sınamak için bir deney olarak tasarlandı.
Haberde, Claude tarafından mağazada görev yapmak üzere işe alınan personelin gerçek iş sözleşmelerine sahip kişilerden oluştuğu belirtildi.
Süreç sonunda bir çalışan, 23 vardiyanın 17’sine geç kaldığı gerekçesiyle işten çıkarıldı.
Claude’un bu durumu fark etmesinin uzun sürmesinin nedenleri arasında hafıza kısıtlaması yer aldı.
Yapay zekanın çalışanlar için hazırladığı kılavuz, sınırlı çalışma belleğinden silindi.
Yorumlar
Henüz bu habere yorum yapılmamış.
İlk yorum yapan siz olun!